江苏南通中央创新区综合服务中心遴选工作人员4人公告

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　　（4）符合上级人事管理回避规定；

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　四、岗位及要求

　　详见附件2

　　五、程序和方法

　　（一）报名及资格审查

　　采用现场报名的方式。报名时间：2020年5月11日—15日上午9：00至11:30，下午13:30至17：00。报名地点：通创办人才科技局（南通中学附属实验学校南教学楼311）。

　　报名时须按要求如实完整填写报名表（附件1），提供本人近期二寸免冠照片3张。同时，须提供报名材料（指身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、单位同意报考证明、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、身份证明、承诺书（附件3）工作成果及发表文章等材料）原件和复印件两份。

　　本次遴选开考比例不低于1：3。如未达到开考比例，可核减或取消遴选职位。

　　（二）综合测试

　　通过笔试、面试、适岗评价，综合考察遴选人员的政策理论水平、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

　　1.笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平，满分100分，保留两位小数。

　　2.面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按遴选计划1:3的比例确定进入面试人选。面试采取结构化形式，主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。

　　3.适岗评价。对进入面试人选进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。

　　综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩3:4:3的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。