编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
(四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)。体检工作由县行政审批局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(五)考察。县行政审批局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行。
(六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在《泗阳人才网》公示3个工作日。公示无异议后办理相关劳务派遣手续，由泗阳县人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，试用期一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、管理及待遇
聘用人员由县行政审批局负责日常管理与考核，每月基本工资不低于2500元，并随工龄逐年递增。聘用人员按规定参加社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。每年年底根据考核情况发放考核奖金。
五、组织实施
本次招聘由县行政审批局会同县人社局组织实施，招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。
本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳人才网(www.siyangrc.com)发布。
六、本简章由泗阳县行政审批局负责解释。
监督电话：0527-85273089
咨询电话：0527-85210806。
2020年泗阳县行政审批服务总接件（代办）中心招聘岗位简介表.xls
2019年江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
