编外招聘
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考试由医院统一组织，考试时间和地点以准考证为准。
1、笔试：笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题(单选和多选题)，总分为100分，合格分数线为卷面总分数的55%。笔试主要以专业基础知识、相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
准考证由医院人事科提前通知应聘人员领取，参加笔试人员需持本人身份证及准考证方可参加考试。
笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3(同分跟进)的比例确定进入面试考生名单。未达到1:3的按1:1确定面试考生名单。
2、面试：面试总分为100分，设合格分数线为60分。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取领导和专家面试、专业实践能力考核等方式。
3、成绩计算：应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%,,面试成绩占60%;护理专业笔试成绩占30%;面试成绩占30%;技能考核成绩占40%;仅参加面试考核的，合格分数线为60分。
本次招聘岗位不设开考比例。
七、体检和考察
1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。未按规定参加体检的视为自动放弃。
2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察。
八、公示及录用
1、拟聘用人员名单，在无锡市第八人民医院官网公示7天，无异议的，按有关规定办理编外人员聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以定职定级;考核不合格的，取消聘用资格，终止合同聘用关系。
3、因考核、体检、考察、放弃等原因出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。
八、招聘考务相关信息发布网址
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡市第八人民医院官网(http://www.wx8h.com/)
无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)
考试成绩、体检、公示等信息仅在无锡市第八人民医院官网公布，考生凭准考证号查询考试成绩。
九、纪律与监督
本次笔试面试工作由梁溪区人社局全程监督，梁溪区卫健委全程指导。
无锡市梁溪区人社局：0510-83158637
无锡市梁溪区卫健委：0510-83158867
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2020年无锡市第八人民医院公开招聘编外工作人员岗位简介x.xlsx
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