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（1）笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知；
（2）面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，每个职位按照1︰2比例确定面试人选。如进入面试人员达不到比例要求的，则按照从高到低的分数来确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。
笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。
3、体检和政审
根据考试成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
4、公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。
5、录用
公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续，实行3个月试用期。
四、管理和待遇
被录用的协管员，由南京市建邺区市场监督管理局使用，委托有资质的劳务派遣公司与其签订正式劳务派遣合同；正式聘用后薪酬按相关规定执行。
五、报名方法
1、报名时间和地点
报名时间：2020年4月26日—4月29日，每天上午9:00-11:30；下午2:30-5:30；
报名地点：南京市建邺区雨润大街99号双和综合办公区3号楼一楼C厅102窗口
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