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(三)综合测评
1、适岗评价(20分):结合应聘人员专业能力、身体素质、交通便利、从业经验等因素综合考虑。
2、笔试(40分):笔试采取闭卷考试方式,内容为公共基础知识、相关专业知识,考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。
笔试时间和地点,另以短信形式通知。
3、面试(40分):按适岗评价+笔试成绩从高分到低分,取前8名进入面试。进入面试人员在管委会网站进行公示,同时公布面试时间和地点。
(四)体检
根据适岗评价、笔试、面试三项总成绩排名,按1:1确定体检人选(如总成绩相同的,取面试成绩高者)。体检不合格或主动放弃的,由后一名进行替补。
(五)录用
新招聘人员须在15日内按有关规定办理录用手续,签订3年期劳动合同,试用期3个月。试用期考核不合格的,取消录用资格。缺岗人员按高分到低分从本期应聘人员中进行补录。
五、报名事项
(一)信息发布:通过开发区管委会网站(www.netda.gov.cn-“新闻中心-通知公告”)、南通汇通人才网(www.htrc.cn)、开发区人力资源服务中心电子屏发布信息。
(二)报名时间和地点:
网上报名:应聘人员2020年5月4日前将报名表(照片处贴电子照片)发送至ntshicheng@126.com邮箱;
提交资料:2020年5月6日(上午9:30-11:30、下午1:30-5:00),时间一天。地点:宏兴路9号能达大厦东裙楼一楼大厅。
(三)提交资料
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