2020年江苏无锡市第八人民医院招聘编外工作人员58人公告

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　　凡全日制硕士研究生和中级及以上专业技术资格人员仅参加面试考核。其余报名应聘人员均参加笔试和面试考核；护理人员必须参加技能操作考核，考试时间另行通知。

　　考试由医院统一组织，考试时间和地点以准考证为准。

　　1、笔试：笔试时间为2小时，答题采用笔答形式，题型均为客观题（单选和多选题），总分为100分，合格分数线为卷面总分数的55%。笔试主要以专业基础知识、相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

　　准考证由医院人事科提前通知应聘人员领取，参加笔试人员需持本人身份证及准考证方可参加考试。

　　笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试考生名单。未达到1:3的按1:1确定面试考生名单。

　　2、面试：面试总分为100分，设合格分数线为60分。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取领导和专家面试、专业实践能力考核等方式。

　　3、成绩计算：应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%,,面试成绩占60%；护理专业笔试成绩占30%；面试成绩占30%；技能考核成绩占40%；仅参加面试考核的，合格分数线为60分。

　　本次招聘岗位不设开考比例。

　　七、体检和考察

　　1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。未按规定参加体检的视为自动放弃。

　　2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察。

　　八、公示及录用

　　1、拟聘用人员名单，在无锡市第八人民医院官网公示7天，无异议的，按有关规定办理编外人员聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。

　　2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以定职定级；考核不合格的，取消聘用资格，终止合同聘用关系。

　　3、因考核、体检、考察、放弃等原因出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。