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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
综合素质测评包括面试和英语口语测试,面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。本次招聘设置1:2的综合素质测评比例,报名时间截止后,职位招考计划与审核合格的报考人数低于1:2测评比例的,经核准,相应减少招考职位计划数。
(四)体检考察
1. 体检。根据报考人员的综合素质测评成绩,按照招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。
2. 考察。对体检合格人员按有关规定组织考察,考察侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(五)公示聘用
1. 公示
拟录用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示,时间7天。公示期间,接受社会监督,公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;公示期间如个人自愿放弃,或经查实不符合招聘条件的,取消聘用资格的,不再递补。
2. 聘用
江苏阜宁高新区下属国有企业阜宁澳洋投资发展有限公司与聘用人员签订聘用合同。对公示无异议的人员办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
3.待遇
所有聘用人员学习期3个月,学习期内工资4000元/月。学习期结束后考核合格人员,签订正式聘用合同,一年一签,工资待遇7000元/月,由基本工资(含社会保险5000元/月)和绩效工资(2000元/月)构成,驻点补助等按相关规定执行,同等享受招商引资奖励政策。
单个年度经考核连续两个季度不合格人员,解除聘用关系。
招聘咨询联系人:盛干事15862005340
本公告由江苏阜宁高新区管委会负责解释。
附件1.《江苏阜宁高新区公开招聘专职人员报名登记表》
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