2020年江苏连云港市体育场合同制人员招聘6人公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　2、资格审查：经资格审查合格后，参加招聘考试。

　　3、招聘考试：

　　教练员岗位：

　　考试采取训练说课测试和面试相结合的方式进行，训练说课测试范围为岗位应具备的专业技能与授课技能，满分100分。根据训练说课测试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单，面试主要测试应聘人员对岗位的认知程度、胜任力、业务能力等综合素质，面试总分为100分。

　　会计岗位：

　　考试采取适岗评价和面试相结合的方式进行。适岗评价将根据学历层次、工作经历、相关工作经验、相关职业资格等评价要素，对通过资格审核人员进行适岗评价，满分100分。根据适岗评价成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。

　　面试主要考核财务会计实际操作技能及相应能力，面试总分为100分。

　　教练员岗位：总成绩=训练说课测试成绩50%+面试成绩50%。

　　会计岗位：总成绩=适岗评价成绩50%+面试成绩50%。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

　　4、成绩公布时间及公布方式

　　总成绩在考试结束后3个工作日内公布。公布网址：连云港市体育局官网。

　　5、体检

　　根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。

　　6、公示