2020年江苏无锡新吴区梅村街道办事处工作人员招聘49人公告

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　　主要测试综合及专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识，考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。笔试为闭卷考试，按照1：3的比例，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。考试时长90分钟，满分100分，合格线60分。笔试时间、地点另行通知。

　　查询成绩：请考生在笔试完五个工作日后，在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏中查询笔试成绩及相关信息。

　　六、资格审核

　　笔试合格人员须进行现场资格审核，具体时间、地点另行通知。现场资格审核须本人持免冠2寸近照1张，《应聘登记表》，身份证、户口簿、学历及学位证书、学信网学历认证报告（如获得国（境）外学历和学位，须经国家教育部留学服务中心认证）、退伍证如有、其他相关资格证书或职称证书等如有，以上证件均需原件及复印件各1份。

　　七、面试

　　主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试有考评小组现场进行。面试时间、地点另行通知。

　　八、公布综合成绩

　　笔、面试成绩各占总成绩的50%，采用百分制合成综合成绩。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。

　　九、确定聘用人员

　　（一）体检：根据综合成绩比例确定体检人员名单。如总成绩相同，则按面试成绩高的为先。按照有关体检标准，统一组织到指定的体检中心进行体检，体检时间另行通知。

　　（二）政审：对体检合格人员由相关部门进行政审，政审不合格出现空缺的，适时按有关规定程序进行递补。

　　十、办理聘用手续

　　（一）E101-E106岗位被录用人员为企业性质，由无锡市梅村经济发展有限公司与其签订劳动合同并进行管理。E201-E208岗位被录用人员为派遣性质，由无锡市梅里人力资源有限公司与其签订劳动合同并进行管理。

　　（二）按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。

　　十一、注意事项