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2020盐城射阳司法局招政府购买服务岗位工作人员2人公告

2020-04-09   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试科目:公共基础知识

3.准考证领取时间:2020年4月23日下午3:00-5:00。

准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室。

(二)面试

1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。

3.面试时间:具体时间以招聘部门通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。

面试成绩当场通知考生,在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门能及时通知到本人,联系不到者视为自动放弃。

(三)总成绩计算方法

笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩,总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时,加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察

对体检合格人员由射阳县司法局组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(三)公示

拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站公示5个工作日。

(四)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的,由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内,与拟聘用人员办理聘用手续,签订劳动合同,派遣到县司法局工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的,视为自动放弃。劳动合同签订后,本次招聘全部结束,不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准,试用期结束后,工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的执法辅助岗位核定薪酬标准,同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询

咨询电话:0515--69686182(县司法局)

咨询电话:0515--69222866(县人力资源公司)

八、招聘工作监督

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