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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
3.体检和考察工作由招聘单位的主管部门牵头负责。
(二)公示及聘用审批
1.体检、考察合格人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员,与县劳动服务事务总公司签订劳动合同,试用期三个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
2.在体检、考察和公示过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补:
(1)自动放弃的;
(2)不符合报考条件的;
(3)报考人员体检或考察不符合要求的;
(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
公示结束后不再递补。
五、岗位待遇
工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行,缴纳“五险一金”,其中:04-05岗位另加社工补贴;07、10岗位另加出勤补贴。
具体待遇请咨询各招聘单位。
六、纪律与监督
招聘工作以本《公告》为依据,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
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