2020年无锡宜兴市万石镇人民政府招聘编外用工人员公告

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　　三、考试形式

　　1、笔试

　　笔试满分为100分，笔试内容：公共基础知识与行政职业能力测验。

　　2、面试

　　笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入面试人员。面试满分为100分，面试成绩低于60分的直接淘汰。

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。

　　以上所有考试的具体时间、地点统一安排后另行通知。

　　四、体检和考察

　　1、根据报考人员的总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

　　五、录用

　　1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

　　2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补（递补人员成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。

　　六、纪律与监督