2020年盐城盐南高新技术产业开发区总工会招聘公告

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　　（5）报考岗位相关的工作经历证明、资格证书及其他证明材料的原件和复印件。

　　报考岗位二（街道工会工作人员）须提供以下材料：

　　（1）本人1个月内的免冠正面彩照；

　　（2）报名表；

　　（3）身份证的原件和复印件；

　　（4）毕业证书的原件和复印件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；

　　（5）报考岗位相关的工作经历证明、资格证书及其他证明材料的原件和复印件。

　　4、报名注意事项及资格审核：

　　（1）报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　（2）报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

　　四、招聘程序

　　1、笔试。主要考查报考人员对报考岗位所需专业知识的掌握程度，或个人综合文字能力。满分100分，设立合格分数线60分。所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数比例达不到1:3的，相应核减或取消招聘岗位。

　　2、人岗相适度评价。由招聘单位对照岗位要求，对笔试合格的报考人员的学历、工作经历、工作能力、职称、执业资格等证明材料，进行适岗评价。满分100分。

　　3、面试。结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在笔试合格者中，按笔试、人岗相适度评价得分之和（含所占权重，下同）由高到低的顺序，根据各岗位拟聘用人数1:3比例确定各岗位参加面试人选，末位同分者一并入围。在面试前，需对照报考岗位要求条件进行资格复审。如出现自愿放弃面试资格、资格复审不合格等情况，根据笔试和人岗相适度评价得分之和从高到低递补确定参加面试人选。

　　4、体检和考察。总成绩=笔试*40%+人岗相适度评价得分*20%+面试成绩*40%，采用百分制形式计算。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检（面试成绩亦相同，取人岗相适度得分高者参加体检）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补。