编外招聘
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考试具体时间和地点另行通知。
（护理岗位加试：操作，其中笔试成绩占40%，操作成绩占30%，面试成绩占30%）
3、公示
考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后医院官网公示，时间不少于5个工作日。
五、体检和考察
（一）进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。（特殊情况如生理期等给予一次复检。未按规定时间参加体检的人员，视为自动弃权处理。）
（二）对于体检合格者，由用人单位进行考察，并由考生本人在户籍地派出所出具无犯罪记录证明。
六、录取和聘用
用人单位对考察合格者进行资格条件复查，如出现缺额时，用人单位可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补，也可以决定不递补。如出现空缺岗位或某岗位报考人员均不符合录用条件，医院经与考生协商同意后，可以择优调剂至相关岗位。
七、本次为编外（劳动合同制）工作人员招聘，招聘公告各用人单位负责解释。咨询电话附岗位简介表。监督电话：0512-69585035。
附件1.苏州高新区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.docx
附件2.苏州高新区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx
苏州高新区人民医院
2020年3月30日
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