2020年盐城盐南高新技术产业开发区政务服务中心招聘公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　考生需提供以下材料扫描件：

　　（1）本人近期（1月内）免冠正面彩照；

　　（2）填写招聘报名表并签名；

　　（3）身份证正反面（有效期内的第二代居民身份证）；

　　（4）毕业证书（同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案）；

　　（5）人岗相适度评价所需证明材料，具体包括：报考岗位要求的工作经历证明（工作单位、岗位、年限等内容，如：社保、工资流水、公积金等证明材料），职称及执业资格证书（如：经济师、计算机等级证书等），其他证明材料（发表的文章、起草的讲话稿、调研文章，奖励证书、荣誉证书等）。

　　4、报名注意事项及资格审核：

　　（1）在本批次（3月中下旬）公布的江苏省盐南高新技术产业开发区区直单位和所属街道组织的招聘岗位中，每名考生仅限报考1个岗位。

　　（2）考生须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　（3）考生报名后须保持通讯畅通，如考生提供的联系方式无法联系上本人，相关后果由考生负责。

　　四、招聘程序

　　1、笔试。主要考查考生对报考岗位所需专业知识的掌握程度，或个人综合文字能力。满分100分，设立合格分数线60分。所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数比例达不到1:3的，相应核减或取消招聘岗位。

　　2、人岗相适度评价。由考核小组对照岗位要求，对参加笔试的考生，根据个人提供的学历、工作经历、工作能力、职称、执业资格等证明材料，进行适岗评价。满分100分。

　　3、面试。结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等。满分100分，设立合格分数线60分。在笔试合格者中，按笔试、人岗相适度评价得分之和（含所占权重，下同）由高到低的顺序，根据各岗位拟聘用人数1:3比例确定各岗位参加面试人选，末位同分者一并入围。在面试前，需对照报考岗位要求条件进行资格复审。如出现自愿放弃面试资格、资格复审不合格等情况，根据笔试和人岗相适度评价得分之和从高到低递补确定参加面试人选。

　　4、体检和考察。总成绩=笔试*30%+人岗相适度评价得分*30%+面试成绩*40%，采用百分制形式计算。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检（面试成绩亦相同，取人岗相适度得分高者参加体检）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。