2020年南通启东市城市管理局招聘编外劳务人员公告

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　　笔试采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲，重点考查公共基础知识等。笔试以百分制计算。根据笔试成绩，从高分到低分按招录人数的1:3比例确定参加面试人员。

　　(五)面试(占40%)

　　面试采取无领导小组讨论形式，重点考查报名对象的政治素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线，成绩当场公布。

　　(六)体检与政审

　　根据综合成绩，按拟聘人数1:1的比例确定体检和政审对象(体检费自理)。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行，体检结束后由启东市城市管理局进行考察政审。若有放弃或不适宜聘用的，由招聘领导组确定是否一次性依次递补。

　　(七)公示

　　经体检和政审合格的拟聘用人员予以公示，公示时间为期7个工作日。

　　(八)监督

　　本次招考由市纪委派驻第十三纪检组全程监督。

　　五、录用

　　（一）公示后无异议，按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的，视作自动放弃。

　　（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在面试合格人员中依据面试成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的；

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的；