2020年常州滨江经济开发区公开招聘高层次专业人才简章

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（四）体检

1.根据考生的综合成绩（面试分数+岗位匹配度评价分数）从高分到低分按1:1的比例确定体检名单。

2.对体检不符合要求出现缺额的，则按综合成绩由高分到低分依次递补。

3.体检由滨开区组织人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

   （五）考察（政审）与公示

对体检合格人员按有关规定组织考察（政审），重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场和现实生活中的道德品行。因考察（政审）不合格出现缺额的，由招录单位决定是否根据综合成绩从高分到低分进行替补。

（六）公示

根据考察（政审）结果提出拟录用人选，报请滨开区党工委研究决定，并在辖区内公示。

五、录用及派遣

1.公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。不符合录用条件的，不予录用。

2.录用人员与常州滨开人力资源有限公司签订劳动合同，录用人员实行合同化管理、企业化保险的管理办法，按规定缴纳五险一金。薪酬参照滨开区高层次人才引进标准执行。

3.被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

六、招聘咨询及监督

政策咨询电话：0519-81583082    0519-85868900

监督举报电话：0519-85608587

七、其他

本简章由滨开区组织人社局负责解释。

招聘的相关信息和表格可在常州滨江经济开发区党建网（http://www.cjdj.gov.cn/）上查询及下载。

附件:1.2020年常州滨江经济开发区公开招聘高层次专业人才岗位简介表.docx

2.常州滨江经济开发区公开招聘高层次专业人才报名登记表.docx