2020南通市通州公证处招聘公告

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　　具有办理涉外公证业务资格;男女不限，年龄在63周岁以下,身体健康;具有较好的法律素养及法律文书写作能力，熟悉计算机操作，适应窗口办公模式;工作积极主动，诚实守信，有较强沟通表达能力和良好的团队精神，服从工作安排;遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为和其他不良记录。

　　(三)适岗评价

　　根据报名者提供的资料，主要从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面考察报名人员适岗匹配度，满分100分，60分为合格线。按适岗评价成绩从高分到低分确定参加面试人选。

　　(四)面试

　　按照岗位招聘人数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选。招聘人数和面试人数达不到前述比例的，按照1:2的比例确定参加面试的人选。面试对应聘人员的专业素养、分析能力、工作阅历和语言表达能力等进行综合测试，总分为100分，成绩达到60分(含)以上的，为合格。面试时间和地点另行通知。

　　(五)总成绩

　　按适岗评价(40%)和面试成绩(60%)的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。

　　(六)体检

　　按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，由江苏省南通市通州公证处组织实施。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察。组织考察时成立考察小组，考察组由2名以上工作人员组成。重点考察应聘人员的政治表现、道德品质及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。

　　(八)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在江苏省南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于五个工作日。

　　(九)聘用

　　对公示无异议的拟聘用人员办理聘用相关手续，试用期三个月。试用期满后，由江苏省南通市通州公证处组织综合考评，考核结果报南通市通州区司法局人事科备案。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。