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（五）公示、聘用
1.公示：根据体检和背景调查结果，确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在南京江北新区官网进行公示，公示期为五个工作日。
2.聘用：公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。因体检、背景调查不符合要求、拟录用人选公示结果影响聘用、拟录用人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟录用岗位空缺的，如需递补，可在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并电话通知递补人员（不再网上公布）。
3.劳动合同签订及待遇：录用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因录用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录用资格。录用人员以劳务派遣方式与第三方人力资源公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用，试用期考核不合格者，予以解聘。薪酬待遇参照单位同条件现有人员标准执行。按照《劳动合同法》相关规定，缴纳社会保险，缴费标准按有关规定执行，费用由单位和个人共同负担。
四、招聘咨询
南京市江北新区管理委员会社会事业局：025-58050053
南京新翔人才服务有限公司公司：025-57792995
本公告由南京市江北新区社会事业局和委托招聘的南京新翔人才服务有限公司负责解释。
附件1：岗位信息表.xls
附件2：南京市江北新区社会事业局2020年第一批次公开招聘编外工作人员报名登记表.doc
附件3：南京新翔人才微信公众号
南京市江北新区管理委员会社会事业局
南京新翔人才服务有限公司
2020年3月6日
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