2018年徐州市睢宁县招聘合同制护理人员公告

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　　(1) 本人有效期内的第二代身份证;

　　(2) 毕业(学位)证书(包括第一学历及继续教育学历);

　　(3) 教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网打印);

　　(4) 护士专业技术资格证书(或护士专业技术资格考试成绩合格证明、护士专业技术资格考试成绩合格通知单);

　　(5) 《睢宁县公开招聘合同制护理人员报名表》;

　　(6) 一寸免冠照片4张;

　　(7) 应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书等相关材料。

　　上述材料除报名表和照片外，其他均需提供原件和复印件。

　　四、资格审查和考试

　　报名审核人员根据本方案要求，对报考人员提供的材料是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘的全过程。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　1、考试内容为护理专业理论考试和实践操作技能考试，满分各为100分。专业理论考试开考比例为1:2，报名结束后如达不到开考比例，将相应核减招聘计划。

2、专业理论、实践操作技能考试时间和地点见准考证。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的第二代居民身份证。

　　3、专业理论考试后划定合格分数线，按不超过计划招聘岗位数1:2的比例确定参加实践操作考试人员。

　　4、总成绩计算方法

　　总成绩=专业理论考试成绩×50%+实践操作技能考试成绩×50%。总成绩四舍五入保留两位小数。

　　五、 聘用

　　1、按照总成绩从高分到低分按照招聘人数1：1进行公示，经公示无异议的，用人单位与其签订聘用合同进行聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　2、工资待遇由用人单位考核确定，但不得低于我县最低工资标准，按照规定缴纳五险一金。

　　3、聘用人员实行劳动合同管理，不占用、不增加单位编制。

　　4、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用前主动放弃聘用资格的，可从考试合格人员中，依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，以专业理论考试成绩高者优先)。

5、拟聘用人员应服从统一分配，并于规定时间办理聘用有关手续、调入档案，否则视为自动放弃聘用资格。

　　六、纪律和监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。

　　监督举报电话：

　　0516-80381110(县卫生和计划生育委员会主体办)

　　报名政策咨询电话：

　　0516-80381002(县卫生和计划生育委员会组织人事科)

　　七、本公告由睢宁县卫生和计划生育委员会负责解释。

　　原文链接：http://www.cnsn.gov.cn/szfml/gsgg2/201807/5e34f9e8d6ce47898841450c449045f6.shtml